Խմբային քննարկումներ. արդյունքներ-4
- «Christmas Gift» կատալոգի ստեղծում, որտեղ տեղ կգտնեն չափազանց կարիքավոր երեխաների Ձմեռ պապին ուղղված նամակները և ուղղել Հայաստանի ընկերություններին աջակցելու առաջարկով:
- Միջազգային կազմակերպությունների տարեկան ֆորումների միջոցով տեղական մարմինների հետ միասին կիսվել նախագծերով/գաղափարներով և հնարավոր համագործակցության եզրեր գտնել (խուսափելու համար միջոցառումների կրկնություններից և ֆոնդերի ավելի արդյունավետ օգտագործելու, դերերը բաժանելու նպատակով):
- Փաստաթղթերի/ փաստաթղթավորման էլեկտրոնային շրջանառության տարբերակի անցում: Էլեկտրոնային ստորագրությունների համակարգի ներդնում:
- Մարդկային պահեստային ռեսուրսների ձևավորում/աճի ապահովում՝ կազմակերպված կամավորական խմբերի ստեղծման միջոցով
- ՎՎՀ-ի կողմից եռամսյակային/կիսամյակային ամսագրի թողարկում ՎՎ-ի գործունեության վերաբերյալ
- Համագործակցություն երկրում առկա գործարար առևտրային կազմակերպությունների հետ փոխշահավետ համաձայնության հիմքերով, գովազդել կազմակերպության գործունեությունը համայնքային մակարդակում փոխարենը ստանալով համապատասխան ներդրումներ կազմակերպությունների կողմից համայնքներում:
- Մտցնել միգրացիայի խնդիրների լուծումը ՎՎՀ-ի ստրատեգիական խնդիրների ցանկի մեջ:
- Տարեկան մեկ անգամ կազմակերպել ակցիա, որին կմասնակցեն ՎՎՀ աշխատակիցները իրենց ներդրումը ունենալով ուղղված երեխաների բարեկեցությանը:
- Զարգացնել GIK գաղափարը տեղական արտադրողների շրջանակներում, օրինակ կոշիկ արտադրողն իր արտադրանքը տրամադրի ՎՎՀ-ին և այն չափով ազատվի հարկերից:
- Ոչ թե անել կենտրոնացված վերապատրաստում, այլ փորձի փոխանակում տեղում, օրինակ՝ ոչ թե անել համայնքային զարգացման պատասխանատուների ժողով, այլ նույն պատասխանատուներին ՏԶԾ մակարդակում պրակտիկ աշխատանքների փորձի փոխանակում
- Գյուղացու կողմից արտադրված ապրանքները իրացնել Վրաստանի շուկայում օգտագոծելով ՎՎ Վրաստանի միջոցները, և հակառակը:
- ՏԶԾների աշխատակիցները ունենան ծրագրերում պահանջվող մասնագիտական կրթություն, որը կկրճատի դրսից հրավիրված մասնագետների կատարվող վճարները:
- Էլեկտրոնային ստորագրության համակարգի ներդրում:
- Մեքենաների վառելիքը փոխարինել գազով՝ գումարների կրճատման նպատակով:
- Մշտապես գնվող ապրանքների արտադրության հիմնում և զեղչային համակարգով տրամադրում համայնքներին:
«Միջազգային կազմակերպությունները, ինչպես տեղական իշխանությունների միջոցով տարեկան ֆորումների կիսվել ԾՐԱԳՐԵՐ / գաղափարներն ու հնարավոր կապերը Փնտրել (խուսափելու վերարտադրությունը գործունեությունը եւ առավել արդյունավետ օգտագործման միջոցները, դերերի բաշխումը):"
ReplyDeleteՄիջազգային կազմակերպությունների հետ, դուք հիմնականում ի նկատի կորպորացիաների / Բազմազգ գործը. Այս տեսակների դեպքերում կա ամուր կապը նորարարության
ու գործակցիլ արտաքին կազմակերպությունների, ինչպիսիք են (բազմազգ) կորպորացիաները. Փնտրվում է foward learing ավելի նորարարության եւ ինչպես կարելի է համագործակցել միմյանց ամրացնել միմյանց Հայաստանում.
Lets us join in "Christmas Gift " as WV Armenia Staff
ReplyDeleteGreat idea to have Electronic signature for approval and electronic doc. flow with clear established process design that will support to improve work efficacy and cooperation.
ReplyDeleteWVA is a practical learning school. We often face challenges during recruitment finding qualified field staff from local communities for ADP vacant positions. Let’s think about WVA 1-2 year internship project, providing opportunity to selected talented young graduates/ undergraduates ( 15-20 total, 1-2 students for each ADP) to train and prepare them for potential ADP positions (TDF, Sponsorship, etc). Students involved in this program will receive min local salary, upon graduation will pass exam for further selection for employment.
ReplyDelete